http://hunan.hteacher.net 2016-06-26 18:38 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)资格审查
报考对象由县教体局、县人社局等相关部门进行报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用前资格终审,并贯穿公开招聘全过程;资格审查初审合格后统一核发准考证。
(四)考试
1.开考比例:每个岗位的招聘计划数与报名人数应达1:3比例方能开考,达不到开考比例的,经州人社局同意,相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可改报符合条件的其他岗位。
2.考试内容:招聘考试采用笔试方式进行,考试科目为专业知识和综合知识合卷,总分100分。专业知识为报考岗位所需的专业知识,占总分的80%。综合知识为教育政策法律法规和教育学、心理学知识,占总分的20%。本次考试不指定复习用书。
3.考试时间及地点:考试时间2016年7月15日(9:00-11:00),地点详见准考证。考生须在2016年7月13日前到永顺县教体局一楼阳光服务中心领取准考证。
(五)体检
根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象,如笔试总成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象,专业知识成绩也相同则通过试教确定体检对象。体检不合格或自愿放弃者,按笔试总成绩从高分到低分依次递补,同一岗位递补次数不超过两次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,具体时间、地点另行通知。
(六)考核
体检合格人员即为考核对象。如考核不合格或考生自愿放弃出现空缺的,按体检递补的办法进行体检和考核。
(七)聘用
笔试、体检结果及拟聘用人员名单均向社会进行公示。拟聘用对象向社会公示7个工作日无异议后,按程序办理审批和聘用手续,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为事业单位正式在编人员,按规定约定试用期,若试用期考核不合格则取消聘用资格。聘用对象与聘用单位签订聘用合同后,5年内不得自行提出调动申请。
五、本方案由永顺县教体局、永顺县人社局负责解释。
联系电话:0743—5222320(永顺县教体局)
0743—5225630(永顺县人社局)
附件:
1、永顺县教育事业单位公开招聘教师岗位表.xls |
2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc |
3、湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls |
永顺县教育和体育局
2016年6月23日
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责任编辑:yangyang
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