http://hebei.hteacher.net 2017-12-12 11:24 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(二) 考试考核
考试采取笔试、面试的方式进行,本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。分为笔试、面试两部分。
@笔试
笔试为闭卷考试。考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试,缺少证件的考生不得参加考试。笔试内容: 根根所报考学科考试初中和高中基础知识(初中占30%,高中占70%),试卷满分100 分,120 分钟答题时间,笔试成绩按60%记入总分。笔试最低合格线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低
合格分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试总成绩,分岗位从高分到低分按1:1.5 的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网公布,请及时关注。
@面试
面试采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备),说课时间控制在5 分钟以内,说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,满分为100分,面试成绩按40%计入总分。面试内容为故城县现行中小学相应学科教材。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩所占比例合成总成绩,保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检。
(三) 体检
根据每人的总成绩,按从高分到低分的原则,确定进入体检人员。末位考生总成绩如出现并列,依次按照笔试成绩、学历、所学专业确定入围人选,笔试成绩、学历高者以及所学专业与报考岗位相同或相近者优先。如果存在“服务基层项目计划”学科岗位转为普通学科岗位,并且末位成绩并列人员中有服务基层项目人员,则服务基层项目人员优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行,体检费用由参加体检的考生负担。如出现体检不合格或放弃体检录用者,则按从高分到低分原则依次递补。体检结束后,县纪委、人社局、教体局对体检合格人员进行最后资格审查,审查合格拟录用人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。对在公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消拟聘资格,按总成绩从高分到低分依次递补。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的,按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。考生一旦被正式录用,在录用单位工作年限不少于3 年,在故城县教育系统工作年限不少于5 年。规定服务期限内,不得申请调出,不得参加各类公开招聘(招录) 考试,组织人事部门不予办理调动手续。
2017年11月17日
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