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2022年北京市密云区教育委员会关于教师招聘104名公告(一)

http://beijing.hteacher.net 2022-04-14 17:29 北京教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考试安排

考试采取面试方式进行,凡通过资格审核人员均具备面试资格。进入面试人员名单、面试时间、面试地点、面试分组将在北京市密云区人民政府网公布。

1.面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。

面试内容:师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

2.面试合格线

面试成绩为百分制,合格线为60分,面试成绩低于60分的,不予聘用。

(五)公布面试成绩

面试结束3 个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩。每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

(六)调剂

面试成绩公布后出现职位空缺的,可从同类岗位、相同专业的面试成绩合格人员中,按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告,符合调剂条件且有调剂意愿的考生可参加报名。

(七)体检

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

(八)考察

体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行,并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的,可从同一职位考试合格的人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

(九)确定拟聘人选

申报同一职位考生按照面试成绩由高到低的顺序,选择拟聘学校。

(十)公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。

(十一)办理聘用手续

拟聘用人员与聘用单位签订就业协议,上岗后,签订事业单位聘用合同,试用期一年。试用期满后考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用合同,档案转入区人才服务中心,自谋职业。

四、应聘人员须知

(一)应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通,因联系不畅影响招聘的,由应聘人员个人承担相应责任。

(二)考生在参加招聘过程中,应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

(三)随疫情防控形势的变化,如遇国家或本市相关政策调整,本次招聘的现场资格审核时间等相关工作将适时予以调整,相应补充公告在北京市密云区人民政府网发布,请考生随时关注。

五、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告,提高电话咨询效率。

报名咨询电话:010-69042993。

点击下载>>>

1、北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表(一)
2、2022年公开招聘教师资格审核表
3、密云区教育委员会2022年度公开招聘现场资格审核新冠肺炎疫情防控的告知暨承诺书

北京市密云区人力资源和社会保障局

2022年4月14日

原文标题:北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市密云区教育委员会关于公开招聘教师的公告(一)

原文链接:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220414_2677007.html

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责任编辑:欣欣

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