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2023安徽省滁州市天长市引进紧缺教育人才7名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-01 11:31 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

报名材料:

(1)毕业证明(注明是否能如期毕业)或教育部学籍在线验证报告。

(2)学校盖章的毕业生就业推荐表。

(3)有效居民身份证。

(4)高中教师资格证。

(5)成绩单。

(6)学生证及相关获奖证书。

通过审核的人员请在接到通知后,按时到指定地点参加面试,逾期视为自动放弃。

4.引才岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由天长市委人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局会同用人单位负责解释。

(三)引进方法

采取考核考察、面试及说课相结合的方法进行。由天长市人才工作领导小组办公室、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市纪检监察部门和用人单位等组成专.家组,采取审核报名人员相关信息材料、在校期间学习成绩、面试、说课相结合的办法进行。

1.审核报名人员相关信息材料:组织专.家对报名人员提供的相关材料进行审核;

2.查看在校期间学习成绩:查看报名人员在校期间必修考试科目成绩,每门均须达到60分以上(按百分制计算),且专业课不得有补考科目。

3.面试:通过面试,对报名人员进行语言表达能力、执教理念、逻辑思维、诚实敬业精神、仪容仪表等方面进行测试,分项打分,累计面试成绩。进入说课环节人员数与引才岗位数原则上比例不小于2:1,如不足按实有报考数进入说课。

4.说课:每位报名人员说课时间10分钟。同一专业报名人员以第一人随机抽取准备好的说课课题,分别间隔10分钟进入备课室进行备课,并按时序进行说课。专.家组根据报名人员说课情况独立评分。

(四)成绩计算

按照报名人员面试成绩占30%与说课成绩占70%的合成成绩进行排序,总成绩在80分及以上人员,按引才岗位数1:1的比例确定参加体检人员,若总成绩相同,以说课成绩高低排序。

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责任编辑:安徽分校

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