2025年湖北恩施高中专项公开公费师范毕业生教师招聘6名公告

http://hubei.hteacher.net 2024-10-17 16:42 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)提交资料：《2025年恩施高中专项公开招聘公费师范毕业生报名表》1份(附件2)、本人身份证、学信网学籍在线验证报告、教师资格证明材料(暂未取得的提供承诺书，见附件3)、诚信承诺书(附件3)、毕业生就业推荐表、加盖学校教务部门印章的大学期间学业成绩单、证明学习能力的在校表现材料的原件。以上资料现场审核原件并收取复印件。

4.对应聘人员的特别提醒

(1)线上报名和线下报名只需选择一种。线上报名的以线上报名信息为准，线上报名的应聘人员需到现场进行资格复审，未在规定时间参加资格复审的，视为放弃报名资格;线下报名的应聘人员与现场资格复审同步进行，现场反馈资格复审结果。资格复审合格者方能进入考试环节。

(2)应聘人员应诚信报考，理性报考。要对照《岗位表》中的“专业等报考资格条件”要求，选择自身条件相符的岗位报考，相应填写报考信息和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

(3)资格审查贯穿于本次专项公开招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，均取消应聘资格或聘用资格。

5.需要明确的相关问题

(1)关于相关时间节点。学历、学位取得并提供的时间截止日期为2025年7月31日。取得并提供相关资格证明材料的计算截止时间为2025年7月31日，对到期未能按要求取得并提供相应证件或相关证明材料的应聘人员，视为自动放弃。

(2)关于岗位所需专业。《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专业目录设定。对部分教育部颁布的专业目录中没有收录的专业，但相关院校确有开设，且应聘人员所学专业与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意可以应聘。

(二)组织测试

1.测试主要采取面试、考核等方式进行。同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数之比达到1:10的增加笔试。直接面试的岗位面试成绩为测试总成绩。采取“笔试+面试”方式测试的岗位，笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制，精确到小数点后3位，小数点后第4位“四舍五入”。

2.笔试主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的知识水平和基本素质。面试主要考核应聘人员的专业基础知识、逻辑思维、语言表达能力以及思想作风、敬业态度、学习能力、学习成绩、在校表现等综合素质。

3.本次招聘设置最低合格线，未折算的笔试成绩或面试成绩低于70分(不含70)的，不得进入下一招聘环节。

4.测试时间及地点

2024年10月25日下午14:30开始，华中师范大学新大学生活动中心。

(三)组织体检。根据参加测试的考生测试总成绩，按照1:1从高分到低分确定参加体检人选;同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1:1时，可结合专业特点依规组织加试，加试设置最低合格线，加试成绩高且达到最低合格线的进入体检程序。

体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。

(四)组织考察。考察工作由恩施高中和恩施州教育局负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准进行，考察的内容主要是思想政治表现、道德品质、学籍记录、业务能力以及遵纪守法等情况，并核实考察对象是否符合报考资格条件、是否符合回避制度的规定等，并由考察组作出考察结论。

(五)确定拟聘人选。根据测试、体检及考察结果，恩施高中党委集体研究确定拟聘人选，并将备案材料经恩施州教育局审核后报恩施州人力资源和社会保障局。

(六)公示和备案。恩施州人力资源和社会保障局在对备案材料审查后向社会公示，公示时间不少于5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关备案手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否备案。

(七)递补及其他特殊情形的处理

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，恩施高中提出书面申请并按程序报恩施州人力资源和社会保障局核准后，依据应聘人员的测试总成绩及体检、考察结果，可依次等额递补。

1.应聘人员放弃体检或考察、体检或考察不符合要求的;